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Principales Responsabilidades

Dirigir, analizar y gestionar el departamento de TI y ayudar en los procedimientos internos de la empresa buscando oportunidades de mejora continua y siendo eficiente en tiempo y recursos.
Trabajar en colaboración con otros departamentos para identificar las necesidades de hardware o software y programar las instalaciones necesarias para satisfacerlas.
Planificar y delegar diferentes actividades y tareas entre los distintos miembros del personal de TI y mantener al resto de la empresa informada sobre las actualizaciones del sistema y otros cambios.
Gestionar los proyectos de mejora continua relacionados con el mantenimiento predictivo (microinformática, comercio).
Coordinar la atención crítica con los diferentes proveedores, con los canales de escalado adecuados, el seguimiento de las incidencias y el cierre de las mismas.
Definir los acuerdos de nivel de Servicio (SLA) para cumplir con los requisitos de eficiencia y disponibilidad de los mismos de acuerdo con las necesidades de la empresa.
Definir y coordinar políticas de retención y recuperación de desastres para garantizar la continuidad de negocio.
Establecer las políticas de uso, disponibilidad y acceso para los recursos empresariales.
Establecer el itinerario de despliegues, mejoras e implementaciones y comprometer las fechas y acciones concretas para dichas acciones.
Gestionar el/los cambios necesarios para garantizar la alineación de las políticas y estrategias TI con los objetivos y necesidades de la empresa.

Requisitos

Experiencia en puesto similar superior a 5 años
Ingeniería industrial, Ingeniería de sistemas, Informática
Nivel de Inglés C1
Alta capacidad de liderazgo, organización y planificación
Capacidad de comunicación e influencia
Valorables certificaciones en Marcos de referencia (ITIL, COBIT) para la gestión del departamento.
Valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, …)
Certificaciones en plataformas de Virtualización (VMWare, Hiper-V, Citrix, …)
Conocimientos avanzados en Routing y Switching (CISCO, Aruba, …) valorables certificaciones.
Experiencia en despliegues, soporte post-instalación, operación de servicios.

Se Ofrece

Salario competitivo.
Oportunidad de desarrollarse en un sector prometedor y en una de las empresas más reputadas.
Trabajar en interesantes proyectos junto a un equipo profesional y enérgico y en un entorno de trabajo inmejorable.

Departamento

INFORMÁTICA

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Principales Responsabilidades

Instalación de sistemas CCTV, KD, SSWIN junto con la puesta en marcha.
Resolución de problemas técnicos.
Apoyo a los asociados en el área técnica.
Configuración, pruebas y servicio de los sistemas TIC.
Realización de inspecciones de mantenimiento y servicio.

Requisitos

Educación secundaria / técnica superior.
Capacidad de análisis e iniciativa propia, precisión, buena organización del trabajo.
Permiso de conducir B.
Muy buen conocimiento de la lengua polaca.
Capacidad para trabajar en alturas superiores a 3 m.
Disponibilidad para trabajar en nuestra sede en Polonia.

Se Ofrece

Las herramientas necesarias para el trabajo.
La oportunidad de desarrollarse en un sector y una tecnología prometedores en la mayor y más reputada empresa de la industria fotovoltaica de Polonia.
Trabajar en interesantes y modernos proyectos de inversión en un equipo profesional y enérgico y en un entorno de trabajo internacional.

Departamento

CCTV y Monitorización

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Principales Responsabilidades

Identificar oportunidades de proyectos fotovoltaicos en greenfield en Croacia.
Identificar los terrenos disponibles potencialmente adecuados para el desarrollo de proyectos solares fotovoltaicos.
Coordinar con el equipo local para identificar la capacidad libre dentro de la red y las parcelas.
Comprender y negociar las condiciones correspondientes para la adquisición/alquiler de los terrenos con las partes implicadas, tales como: propietarios de los terrenos, municipios, instituciones públicas, etc.
Negociación de los contratos de suelo.

Requisitos

Experiencia en la obtención de terrenos.
Contactos con propietarios de terrenos.
Se valorará la experiencia en la obtención de terrenos, la interconexión y los procesos de autorización de proyectos de energías renovables en Croacia.
Buen conocimiento de las autoridades competentes.
Excepcional capacidad de comunicación.
Muy receptivo, asegura la entrega a tiempo.
Nativo en croata. Se valorará positivamente el español o el inglés.
Permiso de conducir en vigor.

Se Ofrece

Oportunidad de unirse a una empresa internacional de rápido crecimiento y desempeñar un papel clave en la expansión de la empresa en Croacia.
Posibilidad de desarrollo profesional y personal en un equipo dinámico e internacional.
Salario competitivo y bonificaciones.
Libertad para pensar de forma innovadora, crear e implementar.

Departamento

DESARROLLO DE NEGOCIO

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Principales Responsabilidades

Revisión de los diseños para obtener los permisos necesarios, así como de los proyectos de ingeniería antes de iniciar el proceso de obtención de permisos de acuerdo con la normativa de Croacia.
Gestionar todos los aspectos administrativos y técnicos del proceso de obtención de permisos de los proyectos hasta la fase de Listo para Construir (RTB).
Determinar la viabilidad técnica de los proyectos identificando posibles incidencias y tomando las correspondientes medidas correctoras cuando sea necesario.
Desarrollar, mantener y gestionar la comunicación con las autoridades competentes e instituciones públicas involucradas en el proceso de desarrollo, asegurando la correcta emisión de todos los permisos, licencias y autorizaciones necesarias.
Relacionarse con los operadores del sistema de transmisión y distribución.

Requisitos

Experiencia y comprensión del proceso de autorización de proyectos energéticos y de los requisitos para los proyectos solares fotovoltaicos (garantías, proceso de adquisición de terrenos, estudios, requisitos del operador de la red y legislación).
Titulación en Ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica.
Experiencia en la realización de las tareas mencionadas en el sector de las energías renovables.
Excepcional capacidad de comunicación.
Muy receptivo, garantiza la entrega a tiempo.
Nativo en croata. Se valorará muy positivamente el inglés o el español.

Se Ofrece

Oportunidad de unirse a una empresa internacional de rápido crecimiento y desempeñar un papel clave en la expansión de la empresa a Croacia.
Posibilidad de desarrollo profesional y personal en un equipo dinámico e internacional.
Salario competitivo y bonificaciones.
Libertad para pensar fuera de la caja, crear y realizar.

Departamento

DESARROLLO DE NEGOCIO

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Principales Responsabilidades

Revisión de los diseños para obtener los permisos necesarios, así como de los proyectos de ingeniería antes de iniciar el proceso de obtención de permisos de acuerdo con la normativa de la República de Serbia.
Gestionar todos los aspectos administrativos y técnicos del proceso de obtención de permisos de los proyectos hasta la fase de Listo para Construir (RTB).
Determinar la viabilidad técnica de los proyectos identificando posibles incidencias y tomando las correspondientes medidas correctoras cuando sea necesario.
Desarrollar, mantener y gestionar la comunicación con las autoridades competentes e instituciones públicas involucradas en el proceso de desarrollo, asegurando la correcta emisión de todos los permisos, licencias y autorizaciones necesarias.
Relacionarse con los operadores del sistema de transmisión y distribución.

Requisitos

Experiencia y comprensión del proceso de autorización de proyectos energéticos y de los requisitos para los proyectos solares fotovoltaicos (garantías, proceso de adquisición de terrenos, estudios, requisitos del operador de la red y legislación).
Titulación en ingeniería, preferiblemente en ingeniería eléctrica.
Experiencia en la realización de las tareas mencionadas en el sector de las energías renovables.
Excepcional capacidad de comunicación.
Muy receptivo, garantiza la entrega a tiempo.
Nativo en serbio. Se valorará muy positivamente el inglés o el español.

Se Ofrece

Oportunidad de unirse a una empresa internacional de rápido crecimiento y desempeñar un papel clave en la expansión de la empresa a Serbia.
Posibilidad de desarrollo profesional y personal en un equipo dinámico e internacional.
Salario competitivo y bonificaciones.
Libertad para pensar fuera de la caja, crear y realizar.

Departamento

DESARROLLO DE NEGOCIO

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